DL COACHING - Kommunikation, Führung, Veränderung

 

PERSONALENTWICKLUNG ALS GELUNGENE MANAGEMENT NAVIGATION

 

Moderne Arbeitsabläufe werden stetig komplexer und nehmen an Geschwindigkeit zu. Unternehmen stehen vor Veränderungsprozessen, um die Marktanforderungen erfolgreich umsetzen zu können und im Wettbewerb zu bleiben. Führungsverantwortliche, Teams und die einzelnen Mitarbeiter sehen sich wachsenden Anforderungen gegenüber.

Reorganisationen, Fusionen und Übernahmen, Führungskräfte-Wechsel sind in der heutigen Wirtschaftslage an der Tagesordnung – Sicherheit und Kontinuität sind immer weniger Bestandteil unseres Wirtschafts- und Arbeitslebens.

 

Keine Frage, Veränderungen sind wichtig! Deshalb geben Sie Ihren Führungskräften und Teams die Möglichkeit, sich ihrer Stärken bewusst zu werden, ihre Aufgaben motiviert anzugehen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Denn hier schlummert das wahre Potenzial ihres Unternehmens – in einer offenen, kooperativen und produktiven Arbeitsatmosphäre. 

 


KLARHEIT, MOTIVATION UND POTENZIAL-AKTIVIERUNG

 

Welche Werte, Ziele und Einstellungen entsprechen der Persönlichkeit? Wie wird der eigene Führungsstil reflektiert und authentisch umgesetzt? Welche Verhaltensmuster stehen dem produktiven Führen im Wege? Mit empathischer Reflexion und glasklarer, konstruktiver Resonanz begleite ich Ihre Führungskräfte.  mehr

 

Welche Strukturen, Kommunikation und Form der Zusammenarbeit werden im Team gelebt? Wie kann eine neue Organisation der Rollen, der Arbeitsverteilung und der Führung zu produktiver Kooperation und tragfähiger Teamkultur führen? Mit interaktiver Analysearbeit und effektiver Begleitung in dem Entstehungs- und Wachstumsprozess coache ich – auch in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen – Ihre Teams.  mehr

 

Trainings und Seminare für die Themen Kommunikation, Führung und Persönlichkeit unterstützen Ihr Ziel, Ihre Mitarbeiter fit für den Erfolg zu machen. mehr  

 

 

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