Endlich ohne Unsicherheit in Führung – mit Souveränität plus Knowhow Menschen und Aufgaben voranbringen!

Gewinne eine neue Perspektive auf ein Problem, das Dich aktuell beschäftigt. Und schaffe Dir damit mehr Handlungsoptionen und Selbstbestimmung.

In dem kostenlosen 30-min. Perspektiven-Call bekommst Du Klarheit, wo Du Dich festgefahren hast, wie dir neue Blickwinkel neue Wege ermöglichen und welche nächsten Schritte dir helfen.

Ja, ich will einen 30 min Perspektiven-Call

Hallo, ich bin Dorine Lattemann

und zeige ehrgeizigen Menschen wie Dir, wie sie die Führungsklaviatur beherrschen. In 8 Jahren als Führungscoach habe ich vielzählige Manager:innen z.B. von

BMW * MAN * Linde * Hofer * Accor Hotels * Regierung von Oberbayern * uvm.

mit unterschiedlichen Anliegen auf ihrem Weg zu mehr Souveränität, Selbstwirksamkeit und Erfolg unterstützt.

Möchtest Du loslegen?
Und deine beruflichen Herausforderungen souverän und erfolgreich anpacken?

Dann schnapp dir als erstes einen kostenlosen Perspektiven-Call,
in dem wir 30 Minuten Deine Situation analysieren
und ich Dir bei einem ersten Thema eine Hilfestellung gebe.
So kannst Du mich und meine Arbeitsweise gleich kennenlernen.

Ja, ich will einen Termin zum gratis Perspektiven-Call

„Frau Lattemann bringt in jedes Coaching Lebensfreude mit. Mit ihrer warmherzigen Art fällt es nicht schwer, mich zu öffnen und ihre Anregungen sowie ihr kritisches Hinterfragen anzunehmen und für sich umzusetzen. Ich fühle mich gestärkt und kann gemeinsame Beobachtungen in meiner täglichen Arbeit positiv verändern. Ich war in meiner Führungsarbeit oft im Zufallsmodus, nun vertraue ich mir und hilfreichen Methoden. Und mein Erfolg bestätigt ihre Arbeitsweise.”

Waltraud L., Führungsteam Verband

„Schon nach der ersten Coaching-Sitzung hat eine Mitarbeiterin gesagt, dass die Teamsitzung ergebnisorientierter und trotzdem entspannter gelaufen ist. Und genau so habe ich mich auch gefühlt. Insgesamt bin ich einigen meiner Stolpersteine auf die Spur gekommen und Dorine hat mir hilfreiche Methoden an die Hand gegeben, vor allem gerade bei den vielen Veränderungen im Unternehmen kann ich die erste Ablehnung meines Teams besser auffangen und auflösen.“

Martin W., Head of Business Development / IT-Branche

So können wir weiter im 1:1-Coaching zusammenarbeiten

Wie Du souverän und mit professionellem Knowhow in Deiner Führungsaufgabe zu leuchten beginnst

Ich zeige Dir die Tools und Methoden der Profis und wie Du sie mit Deinen Stärken & Deiner Persönlichkeit zu Deinem eigenen kraftvollen Führungsstil verbindest. So wirst Du

deine Team-Mitglieder besser verstehen und effektiv einsetzen können
sie für Veränderungen öffnen und bei schwierigen Situationen einbinden können
wirksamer und überzeugender kommunizieren – ob mit dem Team, unter Kolleg:innen oder mit der Führungsetage
auch für Dich achtsamer sorgen und Grenzen ziehen können
sicherer im Umsetzen und leichter im Umgang mit Herausforderungen

Werde zu der Führungskraft, die Du Dir selbst wünschst!

Ich starte gleich mit dem Perspektiven-Call

Was Dich in meinen Coachings erwartet

Wir setzen da an, wo du momentan haderst. Denn Du sollst schnell Erleichterung im anstrengenden Joballtag spüren. Ob das eine innere Blockade oder fehlendes Know-how ist – der erste Lösungsschritt nimmt schon Druck raus und gibt Dir Wirksamkeit.

Dann erkunden wir, was dich verunsichert und dein Selbstbewusstsein ausbremst. Wir kommen Deinem oft tiefer liegenden „Bullshit Bingo“ (Geankenkarussell), Deinem Musterverhalten oder Bannbotschaften auf die Spur, so dass du dir nicht länger selbst im Weg stehst.

Wir schauen gemeinsam, welche Tools und Methoden aus dem Profi-Leadership-Werkzeugkoffer dir bei deinen individuellen Anforderungen helfen und dir langfristig Führungskompetenz an die Hand geben – so erreichst Du mehr mit deinem Team.

„Ich habe mir ganz bewusst das 6er Coaching-Paket gegönnt, denn ich habe nach einem halben Jahr in meiner neuen Projektleitungsposition gemerkt, dass ich mich in vielen Situationen unsicher und nicht gut vorbereitet fühlte. Ich stand ständig unter Strom und mein Gedankenkarussell wollte gar nicht aufhören. Das Coaching hat mir echt gut getan. Wir haben aktuelle Anlässe aus meinem Job genommen und daran gearbeitet, mit welchem Vorgehen und Methoden ich mich leichter tue. Zudem hat mir Dorine geholfen, klarer zu formulieren und selbstsicherer rüberzukommen.“

Tanja M., Leiterin Operations / Pharma

„Frau Lattemann begleitet mich kontinuierlich als Reflexion meiner Führungsarbeit. Ich habe seit 3 Jahren so 4-5 Coaching-Sitzungen, in denen ich mich und aufgetretene Schwierigkeiten genauer betrachte und den Distanzblick – vor allem die hilfreichen Fragen – zur Klärung nutze. Ich bin dann immer sehr viel aufgeräumter und fokussierter. Besonders spannend ist fast jedesmal, dass ich Dinge in das Verhalten meiner Mitarbeiter interpretiere, die ich als gegeben nehme – und mich damit selbst blockiere. Die Reflexion eröffmet neue Handlungsräume.“

Maria S., Stellvertretende Leiterin / Öffentliche Hand

Deine möglichen Coaching-Pakete

Persönliches Business-Paket:

3 Sitzungen à 2 Stunden zur Klärung eines konkreten Anliegens von Dir inklusive

6 Wochen Begleitung mit Austausch über E-Mail oder in meinem Mitgliederbereich
Erarbeiten verschiedener Handlungsoptionen, damit du freier und selbstbestimmter in deinem Lösungsweg bist
Grundwissen1: Reflexion und Herausarbeiten deines wirksamen Führungsstils und deiner Stärken, damit Du selbst eine innere Orientierung hast.
Grundwissen 2: Kommunikation als Dein wichtigstes Tool verstehen lernen, um Transparenz und echte Kooperation zu schaffen
Zusätzlich Bereitstellung von kurzen Video-Inputs & weiterem Material zu den o.g. Themen

Persönliches Profi-Paket:

6 Sitzungen à 2 Stunden zum bewussten Auf- und Ausbau deiner professionellen Führungs- und Kommunikationskompetenz inklusive

10 Wochen Begleitung mit Austausch über E-Mail oder in meinem Mitgliederbereich
Grundwissen 1 & 2 „Kommunikation“ und „Führungsstil“ aus dem Business Paket
Grundwissen 3: Teamführung mit Analyse, Kompetenzorientierung, Feedback (Methodik Persönlichkeitsmodell, Potentialanalyse)
Grundwissen 4: Umgang mit schwierigen Gesprächen und Konflikten und Lösungswege
Zusätzlich Bereitstellung von kurzen Video-Inputs & weiterem Material zu den o.g. Themen

Ich will auch einen Perspektiven-Call-Termin!

Noch ein paar Worte zu mir,

erprobte Sparringspartnerin für (neue) Führungskräfte und Projektleiter:innen

…, die ihre Führungsfähigkeiten ausbauen und ihr Team positiv weiterbringen wollen, um Erfolg berechenbar und möglich zu machen. Ich arbeite seit acht Jahren in vielfältigen Projekten für Unternehmen im Weiterentwicklungsbereich und als Coach für Führungskräfte, Projektmanager und die, die sich gut darauf vorbereiten wollen.

Nach meinem Studium bin ich ins Marketing eingestiegen und habe gut 15 Jahre im internationalen Umfeld Teams verschiedener Größe und interdisziplinär geführt. Als Director Marketing & Communications direkt unter dem Vorstand wurde Führung dann zudem zur Aufgabe für Strategie und Unternehmensentwicklung.

Als ich Führungskraft wurde, war das Thema Coaching oder Führungskräfteentwicklung in der Wirtschaft noch ein ziemlich unbekanntes Thema. Die unterschwellige Meinung war, dass doch jede/r führen kann, der gut im eigenen Fachgebiet ist.

Ich musste mir vieles im Learning by doing beibringen oder aufwändig erlesen, was oft mit Unsicherheit, Fehlern und Stress einherging. Ich war schon manchmal echt ausgepowert und fand es anstrengend. Und dann habe ich mir selbst Coaching gegönnt und endlich ging es einfacher.

Komme leichter & schneller in Deine Führungspower –
Dein Führungscoaching

Mach es Dir einfacher, als ich es hatte, und kürze die Professionalisierungsphase einfach etwas ab. Dein individuell auf Dich abgestimmtes Führungscoaching hilft Dir schnell zu mehr Sicherheit im Handeln und damit Leichtigkeit im Alltag. Überdies sind wichtige Methoden der Profis eingebunden und machen deinen Führungsstil erfolgreich.

Mehr erreichen, weniger Stress!